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雇用契約書などの書類に不備があった場合は、郵送し直すなどの手間がかかっていました。サイレコを使えばそういった工程がほぼ電子上でできる上、給与明細に関しても社労士との連携がスムーズだったため導入を決定しました。

研修会社に相談をしても"無人島はちょっと..."ということでお断りされることが多かった中、アクティブアンドカンパニーさんだけは「面白いですね！やりましょう！」と言ってくださいました。

型にはめたプランじゃなくて、我々の問題点をきちんと把握した上で独自の設計を一緒に考えていただいきました。

部署の移動履歴や教育履歴などの「過去情報」も管理できなかったため、足らないものはエクセルで二重管理をするという手間がありました。

個々の企業でバラバラだった人事制度も統一する必要があり、それぞれの企業が会社のカラーに沿った制度を構築し運用していたので、一つにまとめるのは難しいとも感じていました。

当社が目指すヒューマンスキル強化システムの一環として、非常に有益なコンテンツになると思い、取り入れさせていただきました。

こちらの細かな疑問に即座に答えていただき、さすがプロだなと感じましたね。また弊社の問題を当事者のように考えてくださり、その熱意が胸に響きました。

学んで終わりではなく実践し、定着させていくスタイルが、元々弊社で取り組みたいと思っていた内容と一致していたので、御社の研修を採用させていただきました。

時間の猶予がほとんどなく、全体スケジュールの変更を検討していましたが、貴社の迅速な対応のおかげでHCSurveyの実施を間に合わせていただきました。